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💪 Ce que l'on fait pour les jeunes

La société MAAS s’engage durablement pour la QVT des stagiaires et personne en formation qu’elle accueille

La société MAAS, développe sa charte de neuf engagements pour la qualité de vie au travail (QVT) de ses stagiaires et personnes en formation.

Les établissements MAAS sont des lieux de stage et de formation qui offrent des contenus appropriés aux meilleurs apprentissages professionnels. L’accompagnement des stagiaires et des personnes formées est une préoccupation majeure de la société tant pour la transmission des valeurs et du travail en lien avec notre secteur d’activité que pour la fidélisation des jeunes professionnels.

Un engagement concret

Cette initiative se traduit aujourd’hui par une charte comprenant neuf engagements concernant :

  1. L’accueil de la personne ;
  2. L’intégration de la personne ;
  3. Les conditions de travail, de santé au travail et de sécurité pour la
    personne ;
  4. La formation reçue pendant le stage ou la formation ;
  5. La gestion du temps de stage et de formation en lien avec les besoins de la vie privée ;
  6. L’implication du stagiaire ou de la personne en formation;
  7. Les conditions pour l’évaluation ;
  8. La participation à la vie institutionnelle ;
  9. L’application de la charte.

Une volonté d’agir durablement

La charte « Les neuf engagements pour la qualité de vie des stagiaires et personnes formées avec MAAS » figure dans les établissements MAAS. A travers cette démarche, la société MAAS entend – avec ses partenaires associatifs – agir durablement pour les conditions de travail et la QVT des stagiaires et personnes en formation. Au-delà, elle entend contribuer activement au déploiement des compétences des professionnels travaillant en lien avec la société MAAS et son secteur d’activité.

👉 Notre engagement pour le plan #1jeune1solution :

Les personnes de la société MAAS sont au cœur de la réussite de l’entreprise et de sa démarche pour le développement durable. Chacun a un rôle important à jouer dans la mise en œuvre de notre savoir-faire et l’accompagnement de chacun de nos membres à leur arrivée.

Plusieurs engagements sont ainsi pris : transférer les compétences entre génération, maintenir nos emplois, favoriser l’apprentissage de notre métier directement dans nos ateliers et pour les personnes encore en formation. Partout où nous sommes, nous entretenons avec nos membres actuels et futur un lien fort, économique et social

⇒ ACCUEILLIR JEUNES ET ADULTES

Au sein de l’entreprise sont accueillis les jeunes et les adultes en formation ou en insertion au travers des contrats d’apprentissage, stages et de contrats de professionnalisation. Puisque notre cœur de métier ne correspond à aucune formation scolaire, il nous est important d’accueillir et former les personnes dans les meilleures conditions. Concernant nos emplois et postes « de bureau », ces derniers sont toujours à l’écoute des savoirs, connaissances et nouvelles idées pour nous aider à développer nos services.

⇒ BIEN VIVRE AU TRAVAIL

Notre société travaille dans le cadre du bien-être au travail pour ses membres, avec une démarche humaine, nous savons qu’il est important de travailler dans un cadre convivial, bienveillant, reconnaissant et respectueux au sein de l’entreprise comme en dehors. Nous organisons notre travail avec la volonté que chacun de nos membres puisse s’épanouir et développer pleinement son potentiel au sein de l’entreprise

⇒ ASSURER SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

La société MAAS a mis en place plusieurs actions portant sur la sécurité et la santé au travail : De l’équipement de sécurité personnel renouvelé régulièrement (bouchons d’oreilles moulés, EPI…), un contrôle des équipements de sécurité collectif et un rappel des consignes (extincteurs, encombrement, gestes de manutention, port des équipements, surveillance des machines et poste de production…), un plan de formation autours de nos interventions et de la manipulation des outils ou machines (TMS, Brevet, CACES…) afin d’intervenir en toute sécurité sur les sites de ses clients.

👋 Présentation de notre entreprise

MAAS est une société familiale, crée en 1985, et spécialisée dans l’étude des systèmes de convoyage et la fabrication de bandes transporteuses.

Notre volonté de conseils et de services, nous a amené à ouvrir 9 agences sur le territoire national afin d’apporter aux utilisateurs, constructeurs et distributeurs, les solutions en bandes transporteuses les plus fiables, économes et éco-responsable, cela quel que soit leur domaine d’activité.

Nos bandes transporteuses sont toutes fabriquées en France, dans nos ateliers de production, afin de garantir une meilleure qualité, traçabilité et réactivité.

Nos équipes accompagnent de l’audit du parc à la conception, la fabrication et l’installation de nos bandes transporteuses.

Depuis notre création, nos clients nous font confiance partout en France et en Europe dans des secteurs aussi variés que la logistique, l’automobile, l’alimentaire, l’agriculture et tant d’autres.