Objectifs

L'assistant(e) ressources humaine : - assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques - participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié - participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif - favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.

Conditions d'accès

Disposer de capacités relationnelles et d'écoute

Une formation pour un emploi en Hauts-de-France, la région finance à 100% votre parcours.

À l’issue de la formation

Titre professionnel (TP de niveau 5)

Rythme

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