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Objectifs

Accroître son aisance relationnelle pour aborder avec efficacité la diversité des situations managériales S'affirmer par une communication assertive Savoir susciter l'intérêt et fédérer

Description

Communication : intelligence émotionnelle et empathie professionnelle Prise de parole en public et confiance en soi Approche augmentée soft skills : aisance relationnelle LOTJ : Piloter et animer la communication de son service (application en entreprise des acquis de la formation)

Conditions d'accès

Aucune

100% financé par OPCO.

À l’issue de la formation

Bac + 3 et 4 Validation du bloc de compétences par une étude de cas

Informations complémentaires

Organisation et Performance industrielle : - Technicien Performance Industrielle - Option Logistique ou Méthodes - Responsable Performance Industrielle - Certification Green Belt Lean 6 Sigma - Formations courtes : Etude de poste, industrialisation, Kaizen, Piloter amélioration continue, Gestion de stocks et approvisionnements, Piloter une équipe autonome... Qualité - Sécurité - Environnement : - Responsable QSE, Responsable Qualité, Responsable Sécurité, Responsable Environnement, - - Animateur Qualité Sécurité Environnement - Formations courtes : Système de management de la Qualité, les outils de la qualité, le management des processus, Audits ... Management des équipes et des projets : - Manager de Proximité - Responsable en Management d'Unité et de Projet - Formations courtes : Animer et motiver l'équipe au quotidien, Impliquer par une communication professionnelle, Réussir les projets Ressources humaines : - Assistant(e) Ressources Humaines, - Responsable Ressources Humaines, Responsable Formation et Gestion des Compétences, - - - Manager du Développement des Ressources Humaines Formations courtes : Administrer les Ressources Humaines, Gérer la paie, Contribuer au développement RH, Manager le service RH, Identifier et développer les compétences de l'entreprise, Construire et décliner la politique formation, Concevoir ou acheter les actions de formation & évaluer l'impact des dispositifs, Concevoir un dispositif pédagogique, Développer les compétences par la GPEC et la formation, Sécuriser les relations collectives et individuelles Bâtiment Travaux Publics : - Responsable de chantier BTP - Chargé d'affaires BTP Informatique : - Chef de projet informatique Formations Inter Entreprises / Formations Intra Entreprise Conseil - coaching

Rythme

En Centre de formation - Formation intra-entreprise - Temps partiel - Formation inter-entreprises

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