Protection juridique des majeurs : Personnels rattachés aux mandataires judiciaires à la protection des majeurs

Objectifs

La loi du 5 mars 2007 réformant la protection juridique des majeurs a posé comme une obligation la professionnalisation des mandataires judiciaires à la protection des majeurs avec des incidences sur les personnels rattachés à cette profession. - Actualiser ses connaissances quant aux modifications apportées par la réforme de la protection juridique des majeurs - S'approprier les différents documents des partenaires nécessaires à l'exercice de la mesure (MDPH, CAF, CPAM...) - Adapter sa communication en fonction des différents acteurs intervenant dans le champ tutélaire

Description

- Législation de 2007 et ses principales dispositions - La fonction de mandataire judiciaire à la protection des majeurs et contours de son intervention - Relations de l'assistant dans une dimension partenariale - Relations de l'assistant avec le majeur protégé

Conditions d'accès

Aucune

Informations complémentaires

Préparations aux formations dans le domaine du travail social Préparation aux concours d'entrée en centre de formation en travail social - Projet professionnel Formations diplômantes dans les différents domaines du secteur social : - Aide et maintien à domicile - Education spécialisée - Action sociale territoriale - Management de l'action sociale et encadrement Formation continue - Perfectionnement : - Gestion financière et comptable (professionnel administratif et d'encadrement des établissements médicosociaux) - Coordination d'établissement social et médico-social - Travail social et violence (tout professionnel travaillant auprès de publics en difficulté) - Ecrits professionnels (équipe éducative) - Communication, animation de réunions - Accompagnement de processus de changement (Evaluation interne et démarche qualité, gestion de service d'aide à domicile, méthodologie de projet, projet de vie en maison de retraite) - Outils d'intervention : Gérontologie et accompagnement, médiation, médiation familiale, prise en charge institutionnelle ou éducative, violence, mal traitance, autisme, adolescence en difficulté, handicaps, interculturalité et intervention sociale, intervention systémique, encadrement, gestion stress, expression écrite et orale - Développement de la professionnalité et des compétences : aide à domicile, accompagnement de personnes très dépendantes, en fin de vie, entretien d'accueil et d'orientation, formation de formateurs terrains, tutorat

Rythme

Formation intra-entreprise - Formation inter-entreprises