Objectifs

Élaborer et mettre en œuvre les objectifs stratégiques en accord avec la stratégie générale de la collectivité. Fédérer les collaborateurs autour du projet de la collectivité et des objectifs Effectuer une veille prospective Construire des partenariats

Description

BLOC 4 - PILOTER LES RESSOURCES FINANCIERES ET MATERIELLES DE L'UNITE Lean Management Management comptable et financier Analyse financière Management des achats Supply chain Gestion de production Anglais Ressources managment Rapport de compétences, mémoire professionnel, fondamentaux de la recherche Outils d'insertion professionnelle, devenir un manager de combat BLOC 5 - MANAGER LES HOMMES ET LES ORGANISATIONS Management des organisations Développement RH Management d'équipe Management interculturel Sociologie des organisations Leadership Droit social et du travail Management de projet Anglais - Team Management PARCOURS GESTION DES COLLECTIVITES MARCHÉS PUBLICS CONTRÔLE DE GESTION PUBLIC EVALUATION DES POLITIQUES TERRITORIALES CONTRÔLE DE GESTION DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES OUTILS INFORMATIQUES DÉCISIONNELS RELATIONS ETAT - COLLECTIVITÉS TERRITORIALES SOCIOLOGIE POLITIQUE VALORISATION DES COMPETENCES PROFESSIONNELLES Rapport de compétences, mémoire professionnel, fondamentaux de la recherche Semaine création d'entreprise Business Game Savoir s'exprimer en public, projet Voltaire Projet d'entreprise

Conditions d'accès

Aucune

100% financé par OPCO.

À l’issue de la formation

Bac + 5 et plus Partiels + contrôles continus + Mémoire de fin d'études

Informations complémentaires

Commerce Management Ressources humaines Programme grande école Marketing Gestion des collectivités Gestion

Rythme

En alternance

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