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Objectifs

Former des ingénieurs pluridisciplinaires de terrain à dominante Production, Mécanique et Logistique Industrielle travaillant dans un environnement technique : - compétents dans les champs scientifiques et techniques de spécialité Mécanique, Automatique, Automatisme, Electrotechnique, Matériaux, ... - capables de mener des projets dans les domaines de la Production, Industrialisation, Méthodes, Conception, Qualité, Maintenance, Logistique, ... - capables d'intégrer les aspects Légaux, Humains, Financiers, Economiques dans leur activité, - capables de communiquer efficacement en Français et en Anglais.

Description

Formation Scientifique et Technique Mathématiques appliquées (100h) / Mécanique (64h) / Mécanique des fluides (40h) / Electricité (56h) / Electrotechnique (40h) / Automatisme (44h) / Automatique (44h) / Robotique (38h) / Matériaux (40h) / Thermodynamique (20h) / Théorie des machines (24h) Formation aux Méthodes de l'Ingénieur Organisation et gestion de la production (48h) / Management industriel et logisitique (48h) / Management de projet (48h) / Qualité (28h) / Maintenance (28h) / Recherche et innovation (32h) / Prévention Sécurité Environnement (28h) Formation à l'Encadrement Relations humaines appliquées au management (48h) / Gestion comptable et financière (40h) / Législation sociale et droit du travail (16h) / Droit des affaires (12h) / Gestion des Ressources Humaines (20h) / Economie nationale et internationale (32h) / Marketing (16h) Formation à la Culture Générales et Langue vivante Expression écrite et orale (60h) / Développement durable - Ethique - Philosophie des techniques (12h) / Anglais (124h) Parcours Mécanique et Production Mécanique - RDM (52h) / Mécanique des fluides (20h) Mode d'évaluation Evaluation de la partie Centre de formation Contrôle continu au moyen d'épreuves écrites, orales et pratiques ou liées à des études de cas par semestre et TOEIC officiel. Evaluation de la partie Entreprise Sur la base du Livret de Suivi Stagiaire (LSS), des 2 projets industriels M5-6 et M7-8 en relation avec l'entreprise, de sa mission à l'International et de son PFE (Projet Fin d'Etudes) à travers l'évaluation de rapports, Mémoire (PFE), soutenances et notes attribuées par le Tuteur Entreprise. Pas de compensation possible entre les deux parties : Formation en Centre et en Entreprise

Conditions d'accès

Curriculum Vitae - Lettre de motivation - Test Peuvent postuler à la formation d'ingénieur les personnes titulaires d'un BAC+2 scientifique ou technique (possibilité de validation des acquis pour ceux qui n'ont pas de BAC+2) Justifier d'au moins 3 années d'expérience professionnelle au niveau technicien.

100% financé par OPCO.

À l’issue de la formation

Diplôme du ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation Bac + 5 et plus Les candidats obtiennent le titre d'ingénieur diplômé de l'ISEL (Institut Supérieur d'Études Logistiques) de l'Université du Havre, spécialité Mécanique et Production, en partenariat avec l'ITIIN (Institut des Techniques d'Ingénieur de l'Industrie de Normandie). Diplôme habilité par la Commission des Titres d'Ingénieur (CTI).

Informations complémentaires

Industrie : - Maintenance des équipements industriels - Usinage - Soudage - Tuyauterie - Chaudronnerie industrielle - Conception de produits industriels - Maintenance des systèmes de production - Maintenance des équipements industriels - Mécanique robinetterie industriel, - MOCN - Groupes électrogènes industriels - Maintenance et exploitation des équipements dans les énergies renouvelables - Electrotechnique Sécurité : habilitations électriques, Sauveteur secouriste du travail (SST) Habilitations électriques Ressources humaines et gestion des compétences : - Tuteur en entreprise - Animation d'une formation interne - Construire une démarche de GPEC - Réussir ses entretiens annuels d'évaluation - Réussir ses entretiens professionnels obligatoires - Recrutements - Animation réunion - Conduite de projet - Le rôle et les activités du responsable d'équipes - Gestion des conflits - Développement personnel (Coaching, assertivité, communication) - Evaluation pré-formative Bilan de compétences Mise à niveau

Rythme

En Centre de formation et en Entreprise - Formation inter-entreprises

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