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Objectifs

L'objectif de la formation combine dans le parcours proposé : l'acquisition de compétences techniques, compétences transverses savoir-faire, socialisation de son projet d'insertion professionnelle et accompagnement au retour en emploi. À l'issue de la formation, le/la stagiaire sera capable de : -Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités -Assurer les travaux courants de comptabilité -Préparer la paie et les déclarations sociales courantes -Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

Description

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:21hLa découverte du centre AFPA et les services associés - Les possibilités de transport en commun et covoiturage.##Le dossier de rémunération et la contractualisation du parcours et le suivi de la formation##Le contenu et le déroulement de la formation - sa planification##L'environnement professionnel et les risques du métier - les points essentiels de prévention et de sécurité – le Référentiel emploi activités compétences ##Les méthodes et situations pédagogiques (focus sur l'apprentissage entre pairs)##Les moyens pédagogiques et les matériels mis à disposition##Le règlement intérieur##Le vivre ensemble, la posture d'éco-citoyen, sensibilisation au développement durable##Le déroulement de l'examen - le Référentiel de certification##Les modalités de travail sur la recherche d'emploi##Module N°02 Module de formation Volume Horaire:21hL'utilisation d'une plateforme de type Moodle et des outils de communication, de travail collaboratif.##La recherche d'information, gestion et traitement des données##La publication sur les réseaux sociaux. L'identité numérique##La création de contenu (textes, diaporamas, images…)##La sécurité des équipements, des communications, des données##Le rendu compte####Outre la durée de ce module, la compétence liée au numérique est renforcée d'une part tout au long de la formation dans l'utilisation journalière de l'outil informatique et ce pour les thématiques listées ci-dessus (recherche documentaire sur internet, rédaction du dossier professionnel, messagerie, …) et d'autre part avec l'utilisation de Métis en tant que support pédagogique à la formation##Module N°03 Module de formation Volume Horaire:14hL'ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI, REALISE PENDANT TOUTE LA DUREE DU PARCOURS. ####Cet accompagnement mobilise un collectif pluridisciplinaire. Il a pour but d'accompagner le stagiaire, à sa recherche de stage en entreprise et d'emploi en prenant en compte les besoins spécifiques de chacun et en intégrant les caractéristiques du projet professionnel.####DEFINIR SA STRATEGIE DE RECHERCHE D'EMPLOI ET SA RECHERCHE DE STAGE##Mes atouts et valoriser mon projet professionnel ##Ciblage de ma recherche d'emploi ##Organisation de ma recherche d'emploi####OPTIMISER MON IDENTITE NUMERIQUE##Intérêt et les limites de l'identité numérique##Image sur le Web ##Les différents supports de l'image numérique##Image numérique et candidatures : bonnes et mauvaises pratiques##Stratégie de visibilité sur le Net et choisir ses supports##Mise à jour et création d'espaces de visibilité sur Internet (LinkedIn, Viadeo…) et actualisation ou création d'un compte Emploi store####CONSTRUIRE VOTRE CV##Les enjeux du CV##Les différentes rubriques d'un CV##Choix de contenus et de mise en page##Modification ou construction de son CV##Les générateurs de CV####REDIGER UNE LETTRE DE MOTIVATION##Quand et pourquoi adresser une lettre de motivations ?##

Conditions d'accès

Avoir défini un projet de formation de Secrétaire Comptable(SC) validé par un prescripteur. Nous nous assurons que le candidat est prêt à s'engager (compréhension de l'organisation et des modalités d'accompagnement offertes) dans un parcours de formation selon les modalités pédagogiques à distance. Prérequis : Niveau première/terminale des lycées de l'enseignement secondaire. Pour suivre la formation dans de bonnes conditions il est important de maîtriser les règles de calculs de base et les règles orthographiques, grammaticales et syntaxiques de la langue française. Pour les personnes en situation de handicap, l'Afpa adapte ses outils et ses modalités d'évaluation au niveau des supports et de la durée.

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À l’issue de la formation

La validation retenue sur cette offre est le titre professionnel : « TP-00402 - Secrétaire comptable » de niveau IV La certification, réalisée en présence d'un jury de professionnels, vise à valider l'acquisition complète des connaissances et aptitudes requises liées au titre professionnel. CCP : Certificat de Compétences Professionnelles CP-002498 - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités CP-002499 - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines CP-002500 - Assurer les travaux courants de comptabilité CP-002501 - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes Certificat Voltaire donnant lieu à un score, d'une validité de 4 ans à compter de la date de passage de l'examen Un livret stagiaire comportant un portefeuille de compétences « vierge » est remis en début de formation à chaque stagiaire. Il est renseigné tout au long de la formation au regard de l'acquisition des compétences. Il se présente en feuillets répartis en trois parties : 1. Définition du parcours de formation : Éléments du projet individuel et Description de la formation 2. Suivi des apprentissages : en centre de formation et en entreprise – Il comporte les résultats du parcours de formation 3. Le passeport Formation

Rythme

Durée hebdomadaire en entreprise:Temps plein

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