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Objectifs

Module Contrôle de gestion : les bases indispensables La formation s'adresse à des personnes maîtrisant les techniques comptables et souhaitant faire évoluer leurs activités spécifiques sur le conseil en gestion. Module : approche juridique et fiscale de l'entreprise La formation s'adresse à des personnes ayant des connaissances comptables souhaitant faire évoluer leurs connaissances vers une approche fiscale de l'entreprise

Description

Module Contrôle de gestion (64 heures) 1 - introduction : Qu'est-ce qu'un contrôle de gestion, comment organiser un contrôle de gestion, les outils à mettre en place 2 - le calcul et l'analyse des coûts La détermination des coûts : les différents types de coûts, les différents types de charges à incorporer, la détermination des coûts : les différentes méthodes, les coûts complets, coûts directs, coûts indirects, le calcul du coût de revient 3 - La méthode ABC : Définition, principe, avantage, inconvénient 4 - La méthode UVA : Étapes de la méthode, avantages et limites de la méthode 5 - Les coûts partiels : les principes de la méthode Les coûts variables, le coût spécifique Calcul du résultat par la méthode des coûts variables, des coûts spécifiques 6 - Le coût marginal : Définition et calcul La recette marginale et le résultat marginal L'optimum technique et l'optimum économique 7 - L'imputation rationnelle des charges : la méthode, le calcul des coûts avec imputation rationnelle Les différences sur niveau d'activité, les coûts préétablis Un budget flexible, analyse de l'écart sur coût préétabli La gestion budgétaire et l'analyse des écarts. 8 - La gestion budgétaires et l'analyse des écarts Les budgets d'exploitation L'élaboration des documents prévisionnels de synthèse Analyses des écarts et des suivis, analyse de l'écart sur main d'œuvre, analyse des écarts sur charges indirectes, le contrôle budgétaire 9 - Le pilotage de la performance La planification stratégique, la planification fonctionnelle Le suivi des réalisations et l'analyse les écarts L'analyse des bilans et comptes de résultat Les soldes intermédiaires de gestion La c.a.f. capacité d'auto-financement Analyse des résultats : le seuil de rentabilité 10 - Les tableaux de bord Les étapes à respecter pour construire le tableau de bord prospectif Repérage et délimitation des domaines de responsabilité (organigramme ...) Les indicateurs financiers : Axe financier, axe des clients, axe des process internes, axe de l'apprentissage organisationnelle. Module approche juridique et fiscale de l'entreprise (36 heures) 1. Approche juridique de l'entreprise Entreprise individuelle, EIRL Le statut social et fiscal de l'exploitant La SARL : Société À Responsabilité Limitée, statut social et fiscal du gérant La SA ou Société Anonyme 2. Les obligations comptables de l'entreprise Généralités sur le système fiscal français Les principales caractéristiques de l'impôt : analyse de la définition de l'impôt, différences entre impôts et taxes, analyse économique L'imposition des revenus, l'imposition de la dépense, l'imposition du capital La classification retenue par les services fiscaux Les impôts des entreprises et des particuliers 3. Taxe sur la valeur ajoutée La réglementation fiscale, La méthode de calcul, La déclaration 4. CET-CFE+CVAE La contribution économique territoriale (CET) La Cotisation Foncière des Entreprises (CF

Conditions d'accès

Autres pré-requis : Maitrise Informatique et notamment un tableur comme Excel, utilisé pour la réalisation des exercices diplômes requis : BTS Assistant de gestion PME PMI BTS Comptabilité

Informations complémentaires

Gestion d'une TPE-PME Gestion Comptable Informatisée - Gestion de la Paie Bureautique Accompagnement VAE

Rythme

Rythme adapté à la demande - Temps partiel - En Centre de formation - Formation intra-entreprise - Formation entièrement à distance

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