Objectifs

Les capacités attestées :Activité n°1 : Direction du Système d'Information (par la suite dénommé SI) - Déterminer le modèle du SI conformément à la politique de l'entreprise - Définir la stratégie du SI - Analyser le contexte d'une entreprise et sa problématique de gestion du SI - Préconiser des solutions de gestion du SI - Développer une stratégie pour veiller à la qualité de l'information - Évaluer l'efficacité des processus du SI afin d'améliorer la qualité et la sécurité de ce dernierActivité n°2 : Management des équipes et des projets du SI - Appliquer les méthodologies de conduite de projet - Utiliser les outils de gestion de projets - Coordonner une équipe et planifier le travail collectivement et individuellement. - Encadrer les collaborateurs pour veiller à la satisfaction et à l'éfficacité des équipes - Faire évoluer les compétences de ses équipes au fur et à mesure des évolutions technologiques pour garantir l'efficacité et le suivi des solutionsActivité n°3 : Veille et recherche dans le domaine des nouvelles technologies - Effectuer une veille sur l'évolution des technologies auprès des éditeurs et des prévisions du secteur (Gartner) - Suivre les évolutions legislatives impactant le SI (Sarbanes Oxley, LOPPSI) - Identifier les outils de formation autour des nouvelles technologies - Passer des certifications professionnelles pour justifier de la mise à jour des compétences. - Tester de nouveaux produits ou services pour améliorer l'efficacité opérationnelle - Analyser les apports et les impacts de ces solutions. - Animer une équipe de recherche pour identifier de nouvelles solutions et en définir le champ d'applicationActivité n°4 : Définition de l'architecture du SI - Modéliser une architecture SI. - Concevoir l'architecture du SI de l'entreprise - Participer à la définition et à la conception des caractéristiques fonctionnelles d'une application - Appliquer le cycle d'intégration de nouvelles solutions au sein du SI - Déployer l'architecture du SI de l'entreprise - Selectionner les options techniques les plus adaptés au SI et aux clients/utilisateurs - Identifier les informations des éditeurs concernant les bonnes pratiques à respecter pour leurs produits. - Mettre en place et configurer les solutions du SI dans le respect des bonnes pratiques - Développer, faire évoluer et adapter des applications dans différents langagesActivité n°5 : Maintien du SI en conditions opérationnelles - Mettre en place des engagements de services - Identifier les engagements de services propres à chaque application et solution du SI - Prévenir les problèmes en analysant le SI en permanence pour s'assurer du bon fonctionnement de ce

Conditions d'accès

Bac ou titre/diplôme de niveau IV + 3 années d'études validée (attestation de réussite, bulletin de notes, ou justificatif d'obtention de 180 crédits ECTS) obligatoires

100% financé par OPCO.

À l’issue de la formation

Expert(e) informatique et systèmes d'information

Rythme

Temps plein

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