Objectifs

La comptabilité et surtout la gestion sont des objets indispensables à connaître pour les professionnels encadrant des équipes et gérant des dispositifs. De ce fait, cette formation permet aux professionnels concernés de s'initier et de parfaire leurs compétences dans le domaine. - S'initier aux logiques comptables, financières et budgétaires - Savoir construire un budget prévisionnel - Analyser les coûts (fonctionnement, investissement, trésorerie)

Description

Fondements et logiques de la comptabilité générale : - Obligations comptables - Particularités juridiques Documents de synthèse et analyse : - Bilan - Compte de résultat - Annexes Spécificités associatives du secteur social et médico-social : - Prix de journée - Dotation globale Compte administratif et section d'exploitation : divergences des règles applicables aux comptes administratifs et au bilan de l'association : - Traitement du résultat : résultat de l'association, résultats sous contrôle des tiers financeurs Éléments de comptabilité analytique : - Détermination d'un coût - Comptabilité analytique par activité - Suivi des réalisations/prévisions Élaboration d'un budget prévisionnel : - Budget d'exploitation, des investissements, de trésorerie Tableaux de bord de gestion Tarification des établissements sociaux et médico-sociaux

Conditions d'accès

Aucune

100% financé par OPCO.

Informations complémentaires

Préparations aux formations dans le domaine du travail social Préparation aux concours d'entrée en centre de formation en travail social - Projet professionnel Formations diplômantes dans les différents domaines du secteur social : - Aide et maintien à domicile - Education spécialisée - Action sociale territoriale - Management de l'action sociale et encadrement Formation continue - Perfectionnement : - Gestion financière et comptable (professionnel administratif et d'encadrement des établissements médicosociaux) - Coordination d'établissement social et médico-social - Travail social et violence (tout professionnel travaillant auprès de publics en difficulté) - Ecrits professionnels (équipe éducative) - Communication, animation de réunions - Accompagnement de processus de changement (Evaluation interne et démarche qualité, gestion de service d'aide à domicile, méthodologie de projet, projet de vie en maison de retraite) - Outils d'intervention : Gérontologie et accompagnement, médiation, médiation familiale, prise en charge institutionnelle ou éducative, violence, mal traitance, autisme, adolescence en difficulté, handicaps, interculturalité et intervention sociale, intervention systémique, encadrement, gestion stress, expression écrite et orale - Développement de la professionnalité et des compétences : aide à domicile, accompagnement de personnes très dépendantes, en fin de vie, entretien d'accueil et d'orientation, formation de formateurs terrains, tutorat

Rythme

Formation intra-entreprise - Formation inter-entreprises

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