Logo de Reezocar

Reezocar

💪 Ce que l’on fait pour les jeunes

Reezocar est une start-up de 150 collaborateurs dont la moyenne d'âge n’excède pas les  31 ans. Sur l’année 2020, nous avons doublé nos effectifs et embauché une centaine de salariés.  Malgré une période compliquée et souvent anxiogène, Reezocar continue de recruter : une cinquantaine de profils extrêmement variés sont prévus pour créer des équipes opérationnelles et prêtes à atteindre nos ambitions de croissance sur 2021 ! Des recrutements en majorité sur l’équipe commerciale mais également dans les équipes Opérations, IT, RH et Finance.

 

Reezocar s’engage ainsi auprès des jeunes et réaffirme sa volonté d'agir en leur offrant l’opportunité de trouver leur première expérience professionnelle. Qu’il s’agisse de profils diplômés ou autodidactes, nous leur permettons de se former et d’évoluer rapidement au sein de la start-up. Reezocar est très attaché à recruter des profils diversifiés et d'horizons totalement différents, ce qui fait aujourd’hui la force de ses équipes

 

Notre politique basée sur la méritocratie permet aux profils jeunes d’avoir l’opportunité d’être très rapidement responsabilisés. Trois de nos managers actuels avaient commencé en tant que stagiaires il y a 6 ans ! Les stagiaires, tout comme chaque collaborateur, prennent une part active à tous les projets, ce qui nous permet de les former et de les recruter après leur période de stage.

 

Dans le contexte actuel, Reezocar entend donc poursuivre sa forte croissance avec un impératif de rigueur : conserver et développer sa culture d’entreprise, essentielle aux yeux de ses dirigeants. Nous voulons offrir à tous nos jeunes collaborateurs un accompagnement et des possibilités d’évolution au mérite.

 

Notre engagement pour le plan #1jeune1solution :

50 postes à pourvoir :

  • Gestionnaire ADV- livraison
  • Gestionnaire ADV-support
  • Conseiller commercial
  • Développeur Front end
  • Développeur full stack
  • Growth Hacker
  • Product Manager
  • Développeur Back End
  • Alternant Front End
  • Acheteur
     

👋 Présentation de notre entreprise

Créée en 2014, Reezocar a pour ambition de faciliter la recherche et de sécuriser l’achat et le financement de voitures en France et en Europe. C’est aujourd’hui un pari réussi pour la start-up, qui compte plus de 150 employés, devenue un leader dans la distribution de voitures d’occasion en ligne. Reezocar.com attire plus de 2 millions de visiteurs par mois et permet à des milliers de clients d’acheter leur véhicule en toute confiance chaque année.

 

En centralisant les millions d’annonces qu’elle collecte dans une dizaine de pays européens, Reezocar fluidifie et simplifie la recherche d’un véhicule. 

 

Pure player web, Reezocar est une plateforme qui allie innovation digitale et excellence opérationnelle pour répondre à une demande exponentielle dans un marché automobile en pleine mutation. En combinant expertise humaine et technologique, Reezocar propose une offre de valeur forte qui place l’entreprise parmi les start-ups les plus innovantes du secteur automobile.

 

Pour plus d’informations, vous pouvez suivre le compte LinkedIn ou visiter le site www.reezocar.com