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Oui Care

💪 Ce que l'on fait pour les jeunes

 

En anglais, le mot « CARE » signifie porter attention, prendre soin. Cette définition résume parfaitement la vocation des services à la personne, le sens d’un métier reposant sur l’humain.

 

Porté par ces valeurs, Oui Care est fier de rejoindre la mobilisation #1jeune1solution. Il affirme sa position d’acteur engagé pour l’emploi des jeunes et favorise la promotion sociale via l’accès à des emplois en forte évolution et des dispositifs de formation innovants. 

 

Le Groupe Oui Care est le premier employeur du secteur des services à domicile en France et offre une multitude d’opportunités. Notre ambition est d’être un véritable créateur d’emplois sur l’ensemble de nos réseaux, véritable ingénierie qui fonctionne comme un seul cœur battant à l’unisson.

 

Trois types de postes sont proposés au sein du Groupe :

 

 

Sur le terrain, au sein des agences 

 

  • Des postes d’intervenants à domicile : assistant ménager, garde d’enfants, auxiliaire de vie, jardinier…au plus près des clients, ils sont le moteur du groupe et véhiculent les valeurs et la passion des métiers des services à la personne auprès des clients.
     
  • Des postes d’encadrants d’agence : responsable d’agence, responsable de secteur, chargé de clientèle, assistant d’agence… Ils permettent le rayonnement national des enseignes et la coordination entre les intervenants et les services supports. 

 

Au siège, au sein des services supports

 

  • Au cœur de la Direction financière, des Ressources Humaines, des Systèmes d’Information, du pôle Marketing, de la Communication… C’est au siège que se regroupent tous les services supports, essentiels au bon fonctionnement et au développement stratégique des enseignes. Réunissant plus de 450 collaborateurs, vous y trouverez de nombreuses opportunités, en stage, en alternance, CDD ou CDI.
     

Oui Care c’est le “Groupe des possibles” : pas de parcours type mais la même volonté d’apporter un service humain et de qualité à nos salariés et nos clients. 

 

Au-delà des diplômes, nous croyons au potentiel de chacun. Nous soutenons chaque projet, chaque envie, et aidons les collaborateurs à exploiter leurs talents.

 

En 2020, ce sont plus de 2 000 jeunes de moins de 26 ans qui ont rejoint les marques du Groupe.

 

 

👋 Présentation de notre entreprise


Oui Care est le leader français du service à domicile. 

 

Créé en 2016, il regroupe 10 marques spécialistes de l’accompagnement à la personne : O2 Care services, APEF, France Présence, AssiDom, Silver Alliance, Maison Eliya, FamiHero, Nounou Expert, Inter Domicilio, la Compagnie des Lavandières. 

 

Notre mission : contribuer au bien-être quotidien des familles, en leur apportant des services à domicile de qualité. 

 

Pour cela les marques offrent un large éventail de services :

 

  • entretien du domicile 
     
  • garde d’enfants 
     
  • accompagnement des personnes en perte d’autonomie
     
  • jardinage
     
  • incapacité temporaire
     
  • conciergerie de proximité

 

Avec plus de 110 000 clients, plus de 520 agences en France et 18 000 collaborateurs, le groupe est le premier recruteur du secteur. 

 

Il est animé au quotidien par quatre valeurs : 

 

  • l’attention portée à l’autre 
     
  • la confiance 
     
  • l’excellence 
     
  • l’esprit d’équipe 

 

Académie des Services A la Personne (ASAP) - l’organisme de formation du Groupe 

 

En tant que “Groupe des possibles”, nous pensons que la formation est un vecteur clé de réussite et accompagnons chaque collaborateur qui le souhaite vers l’entreprenariat et le développement de franchise grâce à notre organisme de formation interne et unique en son genre : l’Académie des Services A la Personne (ASAP). Nous délivrons deux certifications : le DISAP (Dirigeant d’intervention sociale des services à la personne), permettant d’obtenir un BAC +4 et de proposer des prestations aux personnes dépendantes et le RSSP (Responsable de Secteur dans les Services à la Personne) permettant d’obtenir un BAC + 2 et de proposer de la garde d’enfants de moins de 3 ans. 

 

OPEN - le Graduate program du Groupe
 

En 2019, Oui Care a lancé ‘OPEN’ le Graduate Program, accélérateur de l’évolution professionnelle des jeunes diplômés ! 
 

A l’issu d’un parcours de sélection volontairement "ouvert" (pas de CV mais une sélection basée essentiellement sur la personnalité, le potentiel et le savoir-être), quatre candidats ont été sélectionnés pour évoluer au sein du groupe durant 24 mois et se développer professionnellement dans les différentes marques du groupe en réalisant 4 à 6 missions (gestion d'une agence, stratégie de développement international, mise en place réseau franchises, bras droit du DG, développement des partenariats, marketing produit…).
 

Et si c'était vous qui rejoigniez nos équipes pour évoluer à nos côtés ? 
 

Retrouvez l’ensemble de nos missions, engagements et offres d’emploi sur notre site institutionnel : https://ouicare.com/fr/accueil/ 
 

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