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Agroalimentaire

💪 Ce que l'on fait pour les jeunes

Depuis 2013, Nestlé France s’engage en faveur des jeunes avec son programme d’actions Nestlé Needs YOUth qui propose des mesures concrètes sur l’emploi, la formation et l’accompagnement vers le marché du travail, mais aussi en répondant à leur quête de sens et d’autonomie : 

 

  • - L’embauche des jeunes de moins de 30 ans. Depuis 2014, ce sont déjà plus de 4000 jeunes qui ont été embauchés en contrats CDI ou CDD. 
  • - La formation des jeunes via la promotion des stages et de l’alternance. Depuis 2014, Nestlé France s’est fixé l’objectif de former en moyenne 700 stagiaires et alternants par an.
  • - L’accompagnement à la découverte du monde du travail et à la prévention contre le décrochage scolaire. Grâce aux partenariats noués avec les associations Un stage et Après ou encore Energie Jeunes, des collaborateurs volontaires se mobilisent chaque année pour accueillir des jeunes issus des quartiers prioritaires de la ville en stage de 3ième ou pour intervenir en classe dans des collèges de l’éducation prioritaire.
  • - La mise en place d'actions collectives avec “Alliance 4 YOUth" créé en 2014 qui réunit des entreprises engagées pour la formation et l’emploi des jeunes de moins de 30 ans.
  • - La création de « Nestlé Thinks YOUth », une communauté dédiée pour donner la parole aux jeunes collaborateurs

Cette communauté de 26 collaborateurs est constituée d’un Shadow Comex et d’un réseau d’ambassadeurs en charge de challenger, décider puis promouvoir les politiques de l’entreprise en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale. Le Shadow Comex est directement impliqué dans les réflexions et décisions du comité exécutif RSE de l’entreprise. Les ambassadeurs RSE sont quant à eux en charge de promouvoir les engagements de Nestlé auprès des collaborateurs du Groupe.

👉 Notre engagement pour le plan #1jeune1solution :

Nous nous engageons à effectuer plus de 1 600 recrutements de jeunes de moins de 30 ans et proposer plus de 3 700 opportunités de stages ou alternances d’ici 2025 à travers une politique de formation et d’accompagnement vers le marché du travail.

👋 Présentation de notre entreprise

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises.