Logo de MATMUT

MATMUT

💪 Ce que l'on fait pour les jeunes

Depuis toujours, nous nous engageons à soutenir les jeunes par la formation, l’accompagnement et l’intégration en proposant de nombreuses offres d’emploi. Nous apportons une attention particulière à la diversité des parcours, des profils et des expériences, qui fait la force de notre Groupe. Cette attention est plus forte encore cette année, au regard des difficultés imposées par le contexte sanitaire et les conséquences que cela a pour ces jeunes « en construction ».

 

Quelle soit de courte ou de longue durée, l’expérience professionnelle proposée est riche en enseignements pour tous : l’enjeu est de faire grandir les nouveaux arrivants grâce à un accompagnement, une transmission de savoir-être et de savoir-faire en impliquant l’ensemble des collaborateurs, qui, de surcroit, développent eux-mêmes des compétences pédagogiques. Le premier emploi, en stage, en alternance ou en contrat à durée déterminée/indéterminée, permet aux jeunes de donner du sens à leurs études et leurs apprentissages théoriques tout en favorisant leur professionnalisme et leur maturité. 

 

Pour nous adresser à eux et leur faire connaître nos offres, notre présence sur les réseaux sociaux, avec notamment la campagne « Assure ton avenir, la MATMUT recrute ! », est en constante progression ! LinkedIn, Twitter, Facebook ou encore Instagram sont de véritables lieux de prise de contact et de valorisation des opportunités au sein de notre Groupe. 

 

Suivez-nous sur les réseaux pour ne rien manquer : LinkedIn / Twitter / Facebook / Instagram

 

👉 Notre engagement pour le plan #1jeune1solution :

 

 

  • Près de 350 recrutements en alternance, à part égale entre les contrats d’apprentissage et de professionnalisation, du BAC à BAC+6, sur les métiers de la relation sociétaire, communication, marketing, actuariat, IT, finance, RH, innovation…
     
  • Une centaine de stagiaires, du BAC +2 au BAC +6, pour des immersions de moyenne ou de longue durée sur l’ensemble de nos métiers.
     
  • Près de 150 recrutements en CDI ou en CDD ouverts aux jeunes diplômés. Les moins de 30 ans représentent plus de 50% de nos recrutements en CDD sur 2019 et 2020, environ 50% sur les CDI.
     
  • Une cinquantaine de stages d’observation pour les élèves de 3ème et les lycéens (En 2020, le contexte sanitaire imposé par la pandémie, ne nous a malheureusement pas permis d’accueillir ces derniers).
     

Rejoignez-nous : https://recrutement.matmut.fr/accueil.aspx?LCID=1036

 

👋 Présentation de notre entreprise

Avec 3,9 millions de sociétaires et 7,4 millions de contrats d’assurance gérés, le Groupe Matmut est un acteur majeur sur le marché français de l’assurance. Il offre à tous – particuliers, professionnels, entreprises, associations – une gamme complète de produits d’assurance des personnes et des biens et de services financiers et d’épargne. Le Groupe Matmut compte aujourd’hui 6 300 collaborateurs, répartis sur plus de 500 sites. En qualité d’assureur, la Matmut porte la responsabilité de développer ses activités en s’engageant sur trois axes : le développement durable, l’inclusion et la santé-bien-être. Cet engagement, la Matmut le doit à ses sociétaires ainsi qu’à ses collaborateurs en les accompagnants dans leur carrière professionnelle et en s’assurant de leur qualité de vie au travail.

 

Cette démarche est ancrée dans l’ADN de la Matmut, qui met en place au quotidien et depuis sa création, une diversité d’actions portant la force des valeurs de la mutuelle et son engagement citoyen.

 

https://www.matmut.fr/groupe-matmut/qui-sommes-nous.html