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EXTEAM

Études et conseils

💪 Ce que l'on fait pour les jeunes

  • De manière générale : un cadre dynamique, jeune et de bien-être. Chez EXteam les stagiaires font partie intégrante de l'équipe. 
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  • À votre arrivée vous recevez un kit d'intégration : soit une capture d’écran du post LinkedIn, soit le lien vers le post LinkedIn du pack d'arrivée.
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  • Votre référent de stage est à l'écoute et vos missions sont clairement définies lors du recrutement. 

 

Events à foison : soirée jeux vidéo, escape game, séminaire, soirées ponctuelles, conférences, …  Là aussi, à voir si on peut intégrer une image éventuellement :

 

👉 Notre engagement pour le plan #1jeune1solution :

  • Recruter et former des stagiaires sur des durées de 4 à 6 mois : RH, Contrôle de gestion, Commercial, Communication !
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  • EXteam s'engage dans la RSE par différentes actions sociales et environnementales. Nous impliquons tous nos collaborateurs dans cette démarche par des actions de sensibilisation. 
  • EXteam : Vie d’entreprise | LinkedIn 

👋 Présentation de notre entreprise

EXteam est une entreprise à taille humaine dont la croissance est grandissante, grâce notamment à une expertise avérée dans la transformation digitale, agile, DevOps & Cloud and le risk IT et la cybersécurité. Nos clients qui sont avant tout nos partenaires, sont positionnés dans les secteurs de la banque, des assurances, des télécoms, de l’industrie et des services. Un choix de partenariat stratégique, intimement lié à notre principale préoccupation : l’accompagnement de nos collaborateurs sur des projets prometteurs et innovants. 
Nous offrons à tous ceux qui choisissent de faire partie de l’aventure EXteam, des opportunités uniques à vivre dans un environnement 100% motivant et épanouissant.