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Etik nounou

💪 Ce que l'on fait pour les jeunes

Nous n’imaginons pas proposer qu’un emploi aux jeunes désireux de se professionnaliser dans le domaine de la Petite Enfance. 

Au travers des formations du CAP Petite Enfance 100% financées par ETIK NOUNOU, nous offrons l’opportunité à nos salarié·e·s d’acquérir de nouvelles compétences complémentaires et additionnelles. La valorisation par la formation professionnelle apporte également une meilleure fidélisation de nos salarié·e·s, renforce l’estime de soi et le bien-être au travail.

Deux formules proposées à nos salarié·e·s pour plus d’adaptabilité, ETIK et accessibles pour nos salarié·e·s en situation d’handicap :

  • LE CAP AEPE En Alternance CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ou APPRENTISSAGE via un centre de formation à Lyon 9ème - Vaise
  • LE CAP AEPE en formation à distance (FOAD)

100% financées par ETIK NOUNOU

👉 Notre engagement pour le plan #1jeune1solution :

Être un acteur Socialement Responsable implique d’aider à construire le parcours de carrière et développer l’employabilité de nos salarié·e·s tout en identifiant le potentiel de chacun.

Etik Nounou - 3 Photos - Child Care Service - 175 cours lafayette, 69006  Lyon, France
Etik nounou recrute des intervenants de garde d'enfant à domicile (H/F) et finance le CAP Petite Enfance

👋 Présentation de notre entreprise

Etik nounou, la garde d'enfant(s) socialement responsable.

Nos 3 agences sont 100% lyonnaises, nous employons plus de 400 intervenant·e·s de garde d'enfant(s) à domicile, avons une vingtaine de personnes en back office (recruteurs, gestionnaire paie, chargé·e·s de clientèles..).

Nous sommes N°1 sur Lyon depuis près de 15 ans maintenant, des centaines de familles et d’intervenants ont pu apprécier le sérieux, le professionnalisme de nos agences. 

Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie d'avantages sociaux :

-Le 1 % logement : accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation… En savoir plus
-L'assistante sociale : pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture…
-La mise à disposition de fruits bio car bien manger est essentiel !
-Lutte contre la précarité menstruelle : près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable ! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenantes des protections hygiéniques.
-Et bien évidement avec le CDI (car certaines agences précarisent encore plus les intervenantes avec des CDD de chantier…), les salariés bénéficient d’une prise en charte de leur abonnement TCL et de la mutuelle
-La mutuelle MTRL a été spécialement choisie pour que vous n'ayez pas besoin d'avancer les frais de santé

Rejoignez Etik nounou ! Plus d'informations sur https://www.etiknounou.fr/