CRIT - Région Est

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💪 Ce que l'on fait pour les jeunes

Développement des embauches - 26 ans et des QPV :

  • en CDII, 
  • en contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation,
  • en CDI et CDD.

 

Accueil de stagiaires de un à 6 mois dans nos agences.

 

👉 Notre engagement pour le plan #1jeune1solution :

Nous militons quotidiennement en faveur d’une réelle égalité des chances !

 

Nous accompagnons individuellement chacun de nos intérimaires dans l’élaboration de leur projet professionnel ainsi que tous nos partenaires dans la concrétisation de leurs engagements en faveur de l’insertion.

 

Continuez à accueillir et embaucher des jeunes de - 26 ans dans nos agences ou pour nos clients.

👋 Présentation de notre entreprise

CRIT est fortement investi 

 

Dans l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap et des personnes éloignées de l’emploi, depuis de nombreuses années.

 

Dans le développement des embauches des jeunes que ce soit en CDII, CDI, CDD, contrat d'apprentissage et de professionnalisation.

 

Dans l'accueil des stagiaires dans nos agences en petites et longues durées.

 

Ce sont nos actions au quotidien qui permettent à CRIT d'être reconnu comme un acteur majeur et un référent en la matière.