Booster votre candidature en enregistrant et partageant votre vidéo de présentation aux recruteurs

J'enregistre ma vidéo
Retour

Comptable (H/F)

Grap

  • 69 - LYON 01
  • CDI

Publié le 04/11/21

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et un accroissement d'activité, nous sommes à la recherche d'une personne à temps plein. Le ou la salarié.e fera partie d'une équipe de 19 personnes chargées d'administrer les services mutualisés (comptabilité, paie, accompagnement, informatique).

La personne recrutée sera en charge de différents dossiers comptables, en équipe avec les 4 comptables actuellement présents. Le mode d'organisation est l'autogestion.

Nous proposons donc d'ouvrir ce poste :

soit à St Étienne, avec une exigence de présence à Lyon à temps plein pendant les 6 premiers mois
du contrat.
soit à Lyon 1er au sein de l'équipe centrale.

MISSIONS

Responsable d'une quinzaine d'activités (depuis la création du dossier, la comptabilité quotidienne et la clôture de comptes) - échanges réguliers avec les activités et le cabinet d'expertise comptable pour les clôtures. Le nombre de dossier à gérer évoluera au fur et à mesure de l'intégration. Le chiffre de 15 est l'objectif a terme.

Tâches communes à chaque comptable :

Comptabilité générale : validation et saisie des factures fournisseurs, paiement des fournisseurs, suivi des LCR.
Rapprochement bancaires mensuels
Lettrage des comptes de tiers régulièrement.
Suivi des comptes fournisseurs, contact avec les fournisseurs.
Déclarations fiscales (TVA.)
Préparation du dossier pour l'expert-comptable
Classement et archivage

VIE COOPÉRATIVE

Participation aux séminaires de la coopérative 2 fois par an.

FORMATION OU EXPÉRIENCES OBLIGATOIRES

BTS comptabilité ou niveau équivalent
Expérience de 1 à 3 ans en comptabilité et/ou gestion.

QUALITÉS REQUISES

Sensibilité pour l'économie solidaire & écologique et le secteur de l'alimentation biologique et l'agriculture paysanne
Profils atypiques acceptés. Nous recherchons avant tout une personne souhaitant s'investir dans un projet. Le manque d'expérience en comptabilité peut être comblé par un état d'esprit entreprenant et une volonté d'apprendre.
Capacité à travailler en équipe, à échanger quotidiennement avec ses collègues comptables et les autres parties prenantes (activités, accompagnateurs.)
Capacité d'autonomie dans le travail, de prise d'initiative, de réactivité
Bonne faculté de hiérarchisation des priorités et d'organisation dans le travail
Rigueur et minutie
Polyvalence

INFOS PRATIQUES :

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : Lyon 1er ou St Étienne

Horaire / Temps de travail : Temps plein - Demande de temps partiel acceptée a 80 %.
Sur une plage horaire de 9h à 18h pouvant aller du lundi au vendredi.

Rémunération : 2030€ brut mensuel, soit 1560€ net mensuel pour un temps plein
+ complément expérience et enfants à charge.

Avantages sociaux : Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ; abonnement transport pris en charge à 50% par l'employeur ou forfait mobilité douce

Participation au capital : GRAP est une coopérative organisée en SCIC, dirigée principalement par ses salariés. Au bout d'un an il sera proposé à la personne de poser sa candidature pour devenir associée.

Dates :
Date limite d'envoi des candidatures : 31/12/2021
Période prévisionnelle d'entretien : décembre-janvier 2022
Date prévisionnelle d'embauche : Début 2022

Contact : Envoyez votre candidature par mail à : compta@grap.coop

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)