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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

INALTA / DISMO

  • 49 - ANGERS
  • CDD
    • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Temps plein
Postuler sur Pôle emploi

Publié le 13/05/22

Offre diffusée dans le cadre du salon en ligne Pôle Emploi dédié aux métiers du social : Aider, accompagner : c'est mon métier aujourd'hui et pourquoi pas demain ? SOC22. Ouverture des candidatures le 30.05.22.

Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO renforcée en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives.
Au sein du DISMO, le travailleur social (H/F) met en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence, en binôme avec un autre travaille social. Il ou elle participe activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur.
- Diplôme d'état exigé d'Educateur spécialisé, ASS, CESF,
- Connaissance et expérience exigée dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles, Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du réseau partenarial, Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels.

INALTA est une Association dynamique et en développement qui,
porte une attention particulière à la formation professionnelle de ses collaborateurs,
propose des séances d'analyse de la pratique
promeut la mobilité interne, et propose une diversité de dispositifs d'accompagnement du public en Protection de l'Enfance,
se compose d'équipes de direction à l'écoute des professionnels
dispose de chartes relatives au travail à domicile et au droit à la déconnexion
travaille sur la QVT (Qualité de Vie au Travail)
participe à la prise en charge de la mutuelle (50%) et des abonnements transports en commun pour les trajets domicile-travail (50%)
accorde des congés payés supra-légaux (application de la CCNT du 15 mars 1966) et propose un CET (Compte Epargne Temps)
propose des Œuvres sociales (chèques cadeaux, culture, Cezam, participation à des séjours/adhésions sportives ) via son CSE

Expérience

2 ans - protection de l'enfance

Savoirs et savoir-faire

  • Communication interne

  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

  • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

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